¿Cómo evito que mi empresa quiebre? Parte 1

En SeS Soluciones en Sistemas comenzamos el 2013 con muy buenas expectativas  emprendiendo nuevos proyectos y soluciones en sistemas que todo emprendedor necesita para informatizar su negocio, realizar control de stock y agilizar el aspecto contable. Ahora bien, ¿qué podríamos tener en cuenta para que un negocio no quiebre? ¿Cuáles serían los motivos principales?

A continuación te presentamos 5 maneras de evitar que nuestro negocio deje de ser rentable o sustentable, además de otras detonates de algún posible quiebre. Los siguientes puntos fueron propuestos y analizados por el sitio consumer de España quienes se han puesto en campaña para hacer frente a la crisis del momento.

1. Detectar las primeras señales y estar en alerta:

Es fundamental atajar el problema cuanto antes. En el momento en que la empresa comienza a tener pérdidas, falta de liquidez o descenso en el número de clientes, hay que ponerse manos a la obra para descubrir de dónde provienen las dificultades e intentar solventarlas. Dejarlo para más adelante solo hace que las complicaciones crezcan y cuando el empresario quiera solucionarlas, quizá sea demasiado tarde.

2. Aceptar que la sociedad cambió y ya no es la misma:

La sociedad, con sus usos y gustos, ha cambiado y es muy probable que las estrategias que llevaron a una empresa al éxito no sirvan en la actualidad.  Utilizar las nuevas tecnologías y las redes sociales puede ayudar a promocionar la empresa, en SeS Soluciones en Sistemas lo hacemos en Facebook, Twitter y Youtube.  Hay que abandonar esas pautas y seguir otras diferentes, detectar dónde está el negocio, partir de lo que hace la empresa y ver en qué puede cambiar su producto, lo que ofrece, innovar para plegarse a las necesidades actuales del mercado.

3. Estudiar cómo es el cliente hoy para detectar oportunidades:

Por citar un ejemplo, la reducción de ingresos y un futuro incierto han hecho que el consumo se reduzca de manera extraordinaria. Quienes antes compraban sin temor, hoy miran cada gasto con lupa. Hay que detectar qué quieren, cuánto están dispuestos a pagar, de qué prescindirían… para así replantearse la estrategia de negocio.

4. No encerrarse, aceptar diversas opiniones:

En un momento en que todo está en continuo cambio, es muy importante dejarse asesorar. Las organizaciones empresariales, mediante reuniones y cursos, pueden dar claves muy importantes para sacar adelante un negocio. También es relevante ver cómo otras compañías han remontado en una situación precaria. Los periódicos económicos y los informativos de televisión suelen poner ejemplos de empresas que, con técnicas muy sencillas, han sabido reorientar su negocio. En muchos casos, es posible aplicar estas pautas en la propia empresa.

5. Prescindir de lo superficial ayuda:

Muchas veces la empresa tiene infraestructuras que apenas utiliza, locales mal situados a los que acude muy poca gente, teléfonos de empresa innecesarios para los empleados, trabajo mal repartido, elevadas dietas por comidas, es cliente de un banco que le cobra muchas comisiones, etc. Si el empresario logra deshacerse de lo superfluo, es posible ahorrar un dinero que puede dedicarse a cosas más importantes.

Lea la segunda parte. ¿Cómo evito que mi empresa quiebre?

10 consejos ante una entrevista de trabajo

10 consejos ante una entrevista de trabajo

10 consejos ante una entrevista de trabajo

Es probable que en más de una ocasión te hayas presentado en una entrevista laboral y te hayas preguntado qué pudiste haber mejorado dentro de tu presentación, respondiendo preguntas o si la ropa que usaste fue la adecuada. La primera impresión importa y la decisión de contrato normalmente se resume en la entrevista de trabajo y no en el currículum. Desde SeS informática deseamos compartir 10 consejos ante una entrevista de trabajo para que te ayuden a una próxima entrevista laboral.

Sabemos la importancia de una buena impresión, más aún cuando se trata de negocios y existen varios candidatos ante una entrevista laboral. ¿Cuál es mi ventaja ante los demás? El sitio de noticias ABC.es compartió una serie de tips muy importantes y sencillos a tenerlos en cuenta. A continuación, 10 consejos que te ayudarán.

1. Cuidar la imagen personal. Acudir bien vestido es la mejor carta de presentación para convencer al entrevistador de que existe un gran interés por conseguir el puesto de trabajo.

2. Puntualidad. Es uno de los requisitos esenciales para comenzar con buen pie. Si por cualquier motivo, el candidato sabe que se va a retrasar, es preciso avisar al seleccionador.

3. Practicar la comunicación no verbal. Absolutamente todo comunica, los gestos, la manera de dar la mano, la sonrisa, los silencios…

4. Escuchar activamente. Todas las preguntas del seleccionador son importantes. No es conveniente interrumpirler en medio de una pregunta o explicación sobre el puesto de trabajo.

5. Ofrecer la información que el entrevistador está buscando. Dar ejemplos y explicar situaciones sobre aquello que nos pregunta.

6. Transmitir los logros y las competencias profesionales. Lanzar mensajes directos, claros y precisos.

7. Responder con confianza a las siguientes preguntas: ¿Por qué debemos contratarte a ti? ¿Qué aportas realmente a la empresa?

8. Mantener en todo momento una actitud positiva. Las empresas quieren incorporar a sus equipos, personas que se sientan entusiasmadas por el proyecto, perfiles flexibles, resolutivos e innovadores.

9. Mostrar interés por el puesto. Tomar notas durante la entrevista y llevar un breve listado de posibles preguntas relacionadas con el perfil del puesto siempre hace ganar puntos al candidato.

10. Aplicar esta regla de oro: evitar alargar la entrevista por el pasillo. Se considera un momento crucial de cierre, porque el candidato se relaja. En muchas ocasiones es cuando pierde la entrevista.

Descarga gratis la enciclopedia del emprendedor

Desde SeS informática apoyamos todo proyecto e idea emprendedora de pequeñas y medianas empresas como así también por parte de particulares que desean crear o impulsar su negocio. Con este artículo deseamos compartir una enciclopedia que te ayudará a aumentar tus conocimientos para crear tu propia empresa o mejorarla a través de ejemplos y acciones claras.

El material fue elaborado por el portal Nueva Empresa, enfocada a jóvenes emprendedores a través de su comunidad de negocios de Bolivia. El valioso material cuesta de varios capítulos en los que trata temas relacionados a la idea de un negocio, el plan de negocio, el sistema de negocio y el trabajo en equipo, además de una introducción al marketing, el plan financiero y creación de la empresa.

Para descargar la Encliclopedia del Emprendedor, haga clic Aquí.

¿Qué es ser un emprendedor?

Según la definición compartida en Wikipedia, un emprendedor es una persona que enfrenta, con resolución, acciones difíciles. Específicamente en el campo de la economía, negocios o finanzas, es aquel individuo que está dispuesto a asumir un riesgo económico o de otra índole. Desde este punto de vista, el término se refiere a quien identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha.

¡A emprender proyectos!

Descargar libro sobre Contabilidad financiera para no financieros

Desde SeS Informática, para SeSTurbo  SeSPyme, SeSConta, SeSCorp, SeSCoiffure trabajamos en conjunto con varias empresas y profesionales particulares comprometidos con su trabajo, en su mayoría enfocados al gestionamiento de un negocio en el ámbito contable. Deseando brindar mayor información sobre el mundo de la contabilidad, compartimos este excelente material publicado por el Lic. en Ciencias Económicas y Empresariales, Raimon Serrahima Formosa.

Para seguir capacitándonos, es necesario estar actualizados con las tendencias y teorías en el campo de las ciencias exactas. El libro es gratuito y pretende compartir los conocimientos necesarios sobre terminologías, conceptos y métodos contables.

Dentro del material podrás encontrar temas como  Iniciación a la Contabilidad,     Introducción a la Contabilidad Financiera, El patrimonio: bienes, derechos y obligaciones,  El método contable: la partida doble, El Balance de situación, El libro diario, El libro mayor, Las cuentas anuales, El Inmovilizado, entre otros con términos sencillos de fácil comprensión.

Descarga el libro desde el sitio Serrahima.com haciendo clic Aquí.

 

 

10 recomendaciones para presentar tu curriculum vitae en una empresa

Desde SeS Informática deseamos compartir contigo algunas recomendaciones básicas enfocadas al currículum vitae u hoja de vida donde marcamos nuestra experiencia como profesionales plasmando nuestros estudios cursados, datos personales y trabajos anteriores. Debemos tener en cuenta que nuestro currículum representa nuestra carta de presentación y determina, en gran medida las decisiones del empleador según lo que lea en él.

 

1. Sé breve. El currículum no puede ocupar más de dos folios. Es contraproducente.

2. Cuida la presentación de tu CV: legibilidad, corrección ortográfica fotografía de calidad, etc.

3. No olvides incluir información sobre tus conocimientos, formación y experiencia.

4. Sé coherente con las fechas que detallas en tu CV… Algunos currículums presentan incongruencias en este sentido, y se perciben negativamente.

5. Adecua tu CV a las expectativas de cada empresa. Destaca los conocimientos, puntos fuertes y experiencia más relevantes para la oferta de empleo en cuestión.

6. Describe las funciones realizadas en cada puesto. Son tan importantes (o más) que el cargo que ocupaste. Te aconsejamos incluir logros y objetivos cumplidos.

7. Lee atentamente tu CV y pide opinión a otras personas. Échale una ojeada rápida y piensa qué información has retenido a primera vista: el reclutador hará lo mismo.

8. Incluye carta de presentación. Explica en ella por qué te motivan especialmente el puesto y la empresa en la que quieres trabajar.

9. Envía tu CV a excompañeros de trabajo, conocidos o familiares que trabajen donde tú quieres llegar. Mueve tus contactos.

10. Cuida tu carta de presentación. Antes de hacerla vuelve a leer la oferta y busca información sobre la empresa. Te ayudará.

Vía.

Recuerda tener presente estos consejos y estar preparado para una posible entrevista laboral.

¿Cómo perdemos tiempo en el trabajo?

¿Cómo perdemos tiempo en el trabajo?

¿Cómo perdemos tiempo en el trabajo?

¿Te imaginás cuánto tiempo solemos perder en horas de trabajo? No te preocupes, no siempre suele ser cumpla del trabajador el hecho de que se esté perdiendo tiempo durante las horas laborales. Recibir muchos correos electrónicos y tener que responderlos, reiteradas reuniones a la semana y las interrupciones constantes representan grandes pérdidas de tiempo y rendimiento.

Por tener una cifra, según un estudio, el 80% de las interrupciones son innecesarias, el 40% de nuestro tiempo de trabajo se gasta en algo improductivo. Durante las reuniones de trabajo, el 91% se distrae durante la reunión, además de este total, el 96% se pierden alguna reunión y el 39% se duermen en algún momento.

En la siguiente infografía podrás encontrar todos los detalles de los tres factores que hacen perder el tiempo durante las horas laborales.

¿Cómo perdemos tiempo en el trabajo? Clic para ver toda la infografía

¿Cómo perdemos tiempo en el trabajo? Clic para ver toda la infografía

 

10 frases sobre el éxito que debes conocer y compartir

Dese SeS Informática deseamos compartir 10 frases sobre el éxito para puedas meditar y seguir adelante con tus proyectos. Nuestro deseo es a apoyar a todo emprendedor haciendo lo que sabemos hacer y ofreciendo sistemas que faciliten la labor de todo profesional. ¿Sabías que el éxito se define como el resultado feliz de un negocio, actuación o buena acogida que tiene algo o alguien?, en tu caso particular, define el éxito y compartilo.

 

10-frases-sobre-exito

12 frases sobre liderazgo que debes conocer

Tal vez estés al frente de una empresa, trabaje con un equipo de trabajo y desempeñes varias funciones, entre ellas, el liderazgo. Para una empresa, el líder es fundamental porque establece las actividades, metas, objetivos como así también dinamiza y estimula a los demás con acciones encaminadas a obtener resultados favorables.

Desde SeS Informática deseamos compartir algunas frases y pensamientos que te ayudarán a seguir adelante. Nunca te detengas, sigue emprendiendo.

Liderazgo

Liderazgo

¿Cuáles son los requisitos y habilidades para ser un buen emprendedor?

Requisitos y habilidades para ser un buen emprendedor

Requisitos y habilidades para ser un buen emprendedor

En el mundo de los negocios es bastante variado y además se vuelve cada vez más competitivo, emprender el camino hacia el éxito requiere de capacitación, inversión, fortaleza y empeño. ¿Todos podemos ser emprendedores? En verdad, todos lo somos, aunque algunos lo sean en mayor medida al adquirir cierta experiencia, al estar informado, valorar los cambios del mundo de los negocios y adaptarse a ello.

Si estás pensando invertir en un negocio propio, sabes que vale la pena hacerlo porque ha has analizado todas las posibilidades, fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas (FODA). Si eres bueno como líder, planificando, invirtiendo, identificando nuevas oportunidades, deseas ir escalando, asumir los riesgos y tienes todo lo necesario para montar una pequeña o mediana empresa, entonces ya estarías adentrándote al mundo de los emprendedores quien es una persona que planifica, organiza, opera y asume riesgos.

Estamos seguros que el conocimiento es la base de todo proyecto, ayudará a una buena planificación y preparación. Como mencionamos, identificar ventajas y desventajas son fundamentales como así también el nivel de riesgo que podría representar tomar ciertas decisiones como una inversión, expansión, establecer nuevos modelos de negocios, etc. Como emprendedor debemos tener un trata agradable para con los demás, el carisma es una virtud que ayuda al relacionamiento con colegas, clientes, inversores, etc. También debemos saber responder a los requerimientos del momento, los retos pueden presentarse en cualquier momento y la preparación será un factor fundamental.

Cuando hablamos de preparación debemos mencionar la planificación y organización tanto de los proyectos que deseamos encaminar, como así también los objetivos, el presupuesto a ser empleados y la estimación de tiempo que veremos un retorno de inversión. A medida que vayamos elaborando el proyecto y lo vayamos ejecutando, debemos saber que al ser emprendedor, muchas veces absorbemos toda la responsabilidad de todos los departamentos que integran un negocio por lo que el desgaste físico, la falta de tiempo, representarán una gran inversión y debemos saber afrontarlo.

Video: Claves para ser un buen emprendedor

¿Qué es un sistema contable? Aproximación general

¿Qué es un sistema contable? Aproximación general

¿Qué es un sistema contable? Aproximación general

Un sistema contable se puede entender como una vasta suma de directrices y normas contables que rigen el registro y reporte de las transacciones que, junto a los libros contables son parte de un complejo sistema utilizado para el control y el registro de los fondos por parte de los responsables de presentar el movimiento de los fondos a través de las respectivas instituciones que, en general, es una labor realizada por el profesional contable.

En este sentido, los contadores se encargan de registrar cómo se usan y reciben los fondos, además de determinar los recursos empleados para producir o distribuir el matrimonio con el que se cuenta. Todo esto no sería posible sin la elaboración de una detallada lista de cuentas que proporcionaría a los encargados contables la posibilidad de registrar toda transacción en cuentas y libros correspondientes. El plan de cuentas identifica las cuentas por un número de cuentas, una descripción y el tipo de cuenta, dentro de este último pueden citarse los activos, pasivos, patrimonio, ingresos y gastos

Debemos recordar que existen diferencias en la plataforma y el trabajo del sistema contable manual y computarizado. El primero, generalmente se incluyen datos como el plan de cuentas, libro diario, mayor general, reportes de transacciones contables, estados financieros, mayores auxiliares ya sea cuentas por cobrar, inventarios y activos fijos. Mientras que en el segundo, se registra los asientos de las transacciones realizadas directamente al mayor general, reemplaza diversos registros manuales por medio de una función de interrogación produciendo reportes de acuerdo con las necesidades de la institución.

El sistema contable también puede verse desde otra perspectiva en el ámbito de microfinanzas en el que puede resultar ser un simple manual basado en la utilización del libro diario donde se registrar las transacciones ya sea débito o créditos en forma cronológica además de otro tipo de registros en los que se requieren para administrar el negocio, así como los registros de compras, pagos, ventas, facturación y las planillas de remuneraciones.

¿Qué tipo de sistema contable utilizas o recomiendas?